据《体坛周报》记者王晓瑞的报道，山东泰山已基本与球队中的四名老将——郑铮、高准翼、王彤和陈蒲谈妥续约。最近一周时间里，俱乐部在悄然中完成了这一系列关键性的谈判。尽管近年来年轻化的呼声日益高涨，但根据目前的情况来看，“以老带新，逐步换代”仍将是山东泰山在未来1至2年内的重要发展方向。

几名球员的具体情况如下：后卫郑铮、高准翼和王彤以及前锋陈蒲。就在前不久对阵玉昆的比赛中，这四名队员均披挂首发，其中陈蒲在第54分钟时打入一球；而高准翼则踢满全场，在防守端发挥出色；王彤的回归先发也帮助球队改善了右路的防守问题。

显而易见的是，至少在短期内，郑铮、高准翼、王彤和陈蒲对于泰山队而言仍然是不可或缺的力量。不过，根据各自年龄及实际情况的不同，俱乐部提供的合同年限与待遇也有一定差异：例如国脚级球员高准翼的新合同时长预估为3年左右；而老将郑铮接下来的续约则可能采取“一年一签”的方式，其待遇也将不再是最高的顶薪标准，而是根据实际表现进行调整。

2026年底对于山东泰山来说是一个重要的时间节点，超过10名球员届时合同到期。俱乐部需要在这样的背景下考虑留队名单。目前来看，郑铮、高准翼、王彤和陈蒲是第一批被重点讨论续约的队员；相反，在某些情况下，部分年轻球员如李源一和段刘愚可能面临离队的可能性。

据泰山队副总宿茂臻透露：“有些球员确实正面临着夏季或冬季转会窗离开球队的局面。”然而，并不是所有球员都会选择在赛季中期就做出这样的决定。如果俱乐部没有找到合适的替代人选，他们可能会选择再等待一段时间，直到冬歇期时才会正式离开；另外也有一些队员已经通过租借等方式离开了泰山队，如刘彬彬转投武汉三镇，石柯、吴兴涵等人则加入了其他球队。

尽管面临着更新换代的压力，山东泰山在处理内援层面的取舍上并没有采取简单粗暴的方式。相反地，在外援和归化球员去留问题上，则更受外界关注。例如今年底合同即将到期的巴西前锋泽卡，虽然他在对阵玉昆时梅开二度，并且以11球成为球队本赛季的主要得分手之一（含足协杯比赛），但他仍然保持谦逊的态度：“我尽力用自己的方式帮助队伍获得胜利；作为老队员，在年轻球员成长过程中我也将继续发挥引导作用。”

尽管泽卡年龄尚不满30岁，但泰山队在续约外籍球员时通常会十分谨慎。因此接下来的谈判重点可能会转移到前锋卡扎伊什维利身上——去年他也是直到赛季末才完成合同签署。

除此之外，俱乐部还与彭啸、史松宸等年轻球员续签至2030年底，为未来几年的发展奠定基础。这些队员将从“重点培养对象”逐步成长为球队的核心力量；而像王大雷、郑铮等人则将继续承担起扶持新秀的任务。此外，山东泰山的B队近期表现出色，在冲甲过程中发掘了不少优秀人才。

宿茂臻在接受采访时表示：“除了依靠自家青训体系输送人才之外，未来我们需要引进一些有实力且在中超赛场上经过验证的老将或中生代球员，以确保球队整体竞争力。”

综上所述，山东泰山正在稳步推进俱乐部未来的建设工作，在保障核心力量的同时，积极进行人员更新换代。这不仅有利于提升队伍的竞技水平，也为年轻一代的成长提供了良好的平台和发展空间。